التسجيل بالدورة

للإطلاع علي الشروط والاحكام
  • التصنيف
    تطويري
  • اونلاين
    1656 ريال

التهيئة لاختبار محترف أعمال في القيادة الادارية CBP

القيادة الإدارية هي فن التأثير على الآخرين وإتقان هذا الفن في بيئة العمل يدفع بالعمل نحو النجاح، وحتى يتحقق هذا النجاح لابد أن يكون القائد ملماً ومتقناً لعدد من المهارات والأدوات الأساسية التي تؤهله بجدارة لنيل منصب إداري عالي.

محتوى البرنامج المفتوح

اضغط هنا استعراض وتحميل المحتوى المفتوح

تفاصيل الدورة

الهدف من البرنامج:


يهدف هذه البرنامج إلى تزويــد المتدربيــن بالمبــادئ والمنهجيــات الأساسية فـي مجـال القيـادة، كمـا تكسـبهم المهـارات القياديـة التـي تمكنهـم مـن تحديـد نــوع النمــط الأنسب للقيــادة ومعاييــر اختيــار فريــق العمــل وتطويــر اســتراتيجيات صناعــة القــرار الفعــال وغيرهــا مــن المهــارات.
المهارات التي ستكتسبها:

  1. اختيار النمط الأمثل للقيادة الإدارية.
  2. حل المشكلات بطريقة ابتكارية.
  3. اتخاذ القرار الصحيح.
  4. القدرة على تطوير فريق العمل وتحفيزهم لتقديم الأفضل.


ما يميز البرنامج:


1- تجربة تعليمية شخصية:
يسمح نظام التعلم في هذا البرنامج للمدرب بالعمل معك لبناء تجربة تعليمية مخصصة تساعد في تحديد المحاور الرئيسية للبرنامج التي أتقنتها بالفعل وتلك التي لم تتقنها، بحيث يمكن تخصيص البرامج وفقا لاحتياجاتك.


2- التعلم المركز على مستوى الموضوع:
 جنبا إلى جنب مع زملائك في البرنامج، ستتعلم جزءا صغيرًا من الموضوعات في كل مرة للتأكد من أن لديك فهما واضحا ويمكنك تطبيق ما تعلمته بسرعة في مجال عملك. 


3- مواكبة المعرفة في الوقت الحقيقي:
اكتساب المعارف والمعلومات المستحدثة المتعلقة بمحاور البرنامج، مما يجعلك قادراً على التقدم في حياتك المهنية وتحقيق أهدافك والوصول لأعلى مستويات التطور المعرفي في المجال.


4- التعلم التفاعلي:
 ترتكز استراتيجية التعلم في هذا البرنامج على عمليات التفاعل القائمة بين المدرب والمتدرب أو بين المتدربين أنفسهم، وهذا النوع من التعلم سيجعلك قادراً على تعزيز أوجه التواصل واكتساب المعارف والخبرات القيمة من جميع الحاضرين.


 تفاصيل محاور البرنامج:


الوحدة الأولى: مقدمة في القيادة الإدارية الفعالة. 
الوحدة الثانية: اختيار نمط القيادة الإدارية المناسبة .
الوحدة الثالثة: تطوير رؤية ومهمة العمل.  
الوحدة الرابعة: صنع القرارات بفعالية عالية. 
الوحدة الخامسة: بناء فرق عمل. 
الوحدة السادسة: التحفيز. 


تفاصيل البرنامج التأهيلي والاختبار:


طريقة البرنامج التدريبي


عربي    –    15 ساعة تدريبية     -     التدريب بطريقة تفاعلية مع مدرب معتمد

استرداد الرسوم من صندوق "هدف" 

رسوم البرنامج التدريبي والاختبار مستردة بالكامل من صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" بشرط أن يجتاز المتدرب الاختبار وأن يحصل على الشهادة الاحترافية. لتفاصيل أكثر عن شروط الدعم الرجاء زيارة صفحة هدف من خلال الرابط: hrdf.org.sa

معلومات الدورة

  • تاريخ بداية الدورة : 2025-05-26
  • مدة الدورة : 5 أيام
  • ساعات الدورة: 15
  • عدد المقاعد: 30
  • ايام الدراسة : من الأحد الي الخميس
  • وقت الدورة : 17:00 - 22:00
  • فترة التدريب: مسائي
  • نوع التدريب: اونلاين

مدربين الدورة

مشرف اكاديمية
مشرف اكاديمية